photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Chapelle-en-Valgaudémar, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Office de Tourisme du Champsaur Valgaudemar en collaboration avec le Parc National des Ecrins recrute un conseiller en séjour (H/F) pour un CDD de 7 mois sur la base de 35h hebdomadaires modulables. Vous assurez l'accueil, l'information et la commercialisation de services auprès des clientèles touristiques fréquentant les vallées du Champsaur Valgaudemar dans les différents bureaux d'accueil de l'Office de Tourisme, dans les Maisons de Parc et sur les lieux touristiques. Missions principales : - accueil physique dans les locaux et en extérieur, accueil téléphonique et accueil numérique. - sensibilisation des clientèles au rôle d'un parc national et de sa réglementation. - collecte et saisie d'informations touristiques concernant les Vallées du Champsaur Valgaudemar. - vente de documentations, d'activités et produits touristiques. - sensibilisation des socioprofessionnels sur les services proposés par l'OT. - gestion de l'espace d'accueil. - gestion d'une caisse. Des missions secondaires seront précisées dans la fiche de poste qui accompagnera le contrat de travail. **Prise de poste début avril et envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 17/03/25**

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Equipement industriel

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

BUSINESS DEVELOPER INDUSTRIE - H/F - CDI Vous souhaitez intégrer une entreprise française tournée vers l'avenir ? Chez Sam Outillage, la stratégie 5I - Innovation, International, Internet, Individu et Industrie - guide notre vision et notre engagement envers l'excellence commerciale. Notre entreprise s'efforce non seulement d'innover constamment dans nos produits et services, mais aussi de développer des relations solides avec nos clients et partenaires à l'échelle nationale et internationale. Offre de Chargé d'affaires innovations Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission consiste à développer de nouvelles opportunités commerciales tout en apportant de la proximité et de la réactivité auprès de nos clients. Pour atteindre vos objectifs, vous devrez mener à bien plusieurs missions : - Élaborer et suivre les devis : Construire des offres adaptées aux besoins clients et piloter chaque affaire jusqu'à la transformation en commande. - Qualifier des leads innovations : Prise de contact auprès du client pour identifier et clarifier ses besoins pour ensuite transmettre les informations aux chargés d'affaires ou responsables grand comptes. - Déployer des campagnes[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre d'Education pour Déficients Visuels de Nancy, établissement accompagnant dans ses sections et services 160 enfants et adolescents déficients visuels, aveugles et malvoyants, avec ou sans handicap associé, recrute pour son SAAAS (Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarisation) : 1 enseignant spécialisé (H/F) En CDD à temps plein Remplacement congé maternité Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 4 juillet 2025 (prolongation possible) Missions principales : - Favoriser l'autonomie et l'inclusion des élèves dans leur parcours scolaire - Collaborer avec les familles, les professionnels de l'Education Nationale, les équipes éducatives et rééducatives - Adapter les contenus pédagogiques aux élèves malvoyants ou non-voyants - Utiliser et enseigner les outils spécifiques à la déficience visuelle - Co-élaborer et suivre les projets individualisés d'accompagnement Déplacement sur les 4 départements Lorrains (voiture de service). Diplômes : Licence ou Master Rémunération mensuelle selon la CCN 66 (Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées). Etablissement fermé durant les[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Présentation de l'environnement de travail : L'EPNEFPA de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024. Filières productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles) Filières Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires)/BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux) Filière Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. Pôle développement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) . LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (7 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir sur l'UEROS L'ETABLISSEMENT : La diversité et la complémentarité des services du Centre de Coordination, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Pré orientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte de 4 Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Des postes de Conseillers de service à l'usager en Cdd 36 h 00 pour la plateforme téléphonique IDF2, répondant aux allocataires des caisses de la Seine et Marne, de l'Essonne, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise sont à pourvoir. Missions / Activités : il / elle aura en charge le renseignement et le conseil des différents publics dans le cadre : * d'un accueil téléphonique de 1er niveau * de la réponse aux courriels de 1er niveau Compétences : Savoirs : *[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Alba-la-Romaine, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE DU POSTE L'association Les Connexions œuvre depuis 2004 sur les enjeux de la gestion responsable des déchets générés hors foyer. Pour ce faire, elle accompagne les organisateurs d'événements (culturels, sportifs, festifs, .) et les collectivités dans la gestion et la valorisation de leurs déchets. Elle met à disposition les moyens matériels et humains nécessaires, pour offrir des solutions sur mesure, lors de manifestations éphémères ou pour des actions plus pérennes sur les territoires. Depuis 2011, l'association est en partenariat avec « Chaque Canette Compte », programme français de l'association européenne « Every Can Counts ». Issue de la filière canette aluminium, elle œuvre à promouvoir la collecte et le recyclage de l'emballage canette dans le domaine spécifique du « hors-foyer » et notamment lors d'évènements grand public. Les objectifs du programme CCC sont mis en œuvre par les Connexions à travers le partenariat CCC - Les Connexions. PRÉSENTATION DU POSTE Vous êtes le.a référent.e du partenariat avec Chaque Canette Compte au sein des Connexions et vous coordonnez la mise en œuvre, le développement du partenariat et la représentation du programme. En[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Participez à une aventure collective pour construire une société plus inclusive avec FACE Maine et Loire ! FACE Maine et Loire, membre de la Fondation FACE reconnue d'utilité publique, rassemble des entreprises engagées pour réduire les inégalités et promouvoir une société inclusive, solidaire et responsable. Depuis sa création en 2012, FACE Maine et Loire collabore avec plus de 220 entreprises et soutient chaque année plus de 3 300 bénéficiaires à travers des initiatives concrètes. La vocation du club : Mettre l'entreprise et le développement économique au cœur de la dynamique sociétale du territoire. Leur priorité ? Porter la politique RSE de l'entreprise à travers des actions qui répondent aux enjeux et besoin du territoire ; Promouvoir l'égalité et la diversité à travers ces actions auprès de toutes les parties prenantes ; enfin Renforcer les liens entre tous les acteurs locaux pour mieux se comprendre et mieux agir ensemble. Dans le cadre d'un remplacement, FACE Maine et Loire recherche un(e) nouveau(elle) Directeur(trice) pour piloter ses activités. En tant que Directeur(trice), vous serez le(la) stratège et opérationnel(le) de FACE Maine et Loire. Vous piloterez[...]

photo Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Face aux difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises de l'Est Loiret, notamment dans le secteur de l'usinage, un projet de création d'une École De Production dans l'Agglomération Montargoise est actuellement porté par un collectif d'entreprises et des partenaires institutionnels du territoire pour une ouverture projetée en septembre 2025. Vos missions : - Mener, en lien étroit avec le Conseil d'Administration de l'Ecole, l'ensemble des actions nécessaires à l'ouverture de l'école (recherche de financements, déploiement du projet pédagogique, développement du partenariat avec les entreprises, captation des élèves .) - Assurer la promotion et le rayonnement de l'école en vue du recrutement de nouveaux élèves - Diriger et assurer le fonctionnement de l'école, recruter et manager l'équipe pédagogique - Garantir le développement de l'activité économique de l'école, l'équilibre budgétaire et la performance opérationnelle des activités de production - Représenter l'école auprès des élèves, parents d'élèves, partenaires industriels et instances extérieures - Assurer les relations avec la Fédération Nationale des Ecoles de Production Profil recherché : Vous[...]

photo Agent / Agente de maintenance en climatisation

Agent / Agente de maintenance en climatisation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Votre opportunité de carrière dans le génie thermique vous attend ! Complément RH, expert en recrutement dans le secteur énergétique, recherche pour une entreprise nationale spécialisée en exploitation thermique, un Technicien de maintenance chauffage (H/F) pour un poste en CDI basé à Belfort. Cette entreprise intervient principalement auprès de clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche un candidat compétent pour travailler sur des chaudières de moyennes et grosses puissances. Vos missions principales :***Dépannage, maintenance et mise en service d'installations thermiques. * Intervention sur des sites tertiaires, industriels et de logement collectif. * Gestion des astreintes en rotation avec l'équipe. * Assurance de la qualité et de la sécurité dans toutes les interventions. Rémunération : 25 000 à 35 000 euros bruts annuels + véhicule de service + mutuelle + participation. Processus de recrutement : un entretien avec le Responsable d'exploitation, prise de décision rapide. L'avis du recruteur : entreprise[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique), accompagnement thérapeutique des enfants/adolescents/jeunes adultes de 4 à 20 ans en ambulatoire et le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) accompagnement d'enfants de 0 à 6 ans en ambulatoire recherche un(e) Psychomotricien((ne) en CDD. CDD 7 mois minima (Remplacement congé maternité) - 0.80 ETP CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) Poste à pourvoir dès que possible Intervention sur le CMPP de Limoges et sur l'antenne de St Léonard de Noblat PROFIL - Diplôme d'état de Psychomotricien - Expérience auprès d'enfants exigée MISSIONS - Effectuer des bilans psychomoteurs et rédiger des écrits professionnels transmissibles - Réaliser les prises en charge en séance individuelle - Animer des groupes thérapeutiques, en co-intervention pluri professionnelle - Travailler avec les familles - Participer en équipe dans une dynamique pluridisciplinaire à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des enfants - Collaborer avec les partenaires et équipes de proximité : l'Education nationale, services sociaux, dispositifs présents sur le territoire. CONTACTS Les candidatures[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche pour la Plateforme Nord Ardèche Psychologue H/F en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? Le poste comprend des interventions sur 2 services : - Le SESSAD TSA, plateforme Nord-Ardèche, accueille 10 enfants âgés de 0 à 12 ans atteints de TSA avec ou sans comorbidités ainsi que leur famille. Le SESSAD TSA est composé d'une équipe[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Equipement industriel

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

BUSINESS DEVELOPER INDUSTRIE - H/F - CDI Vous souhaitez intégrer une entreprise française tournée vers l'avenir ? Chez Sam Outillage, la stratégie 5I - Innovation, International, Internet, Individu et Industrie - guide notre vision et notre engagement envers l'excellence commerciale. Notre entreprise s'efforce non seulement d'innover constamment dans nos produits et services, mais aussi de développer des relations solides avec nos clients et partenaires à l'échelle nationale et internationale. Offre de Chargé d'affaires innovations Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission consiste à développer de nouvelles opportunités commerciales tout en apportant de la proximité et de la réactivité auprès de nos clients. Pour atteindre vos objectifs, vous devrez mener à bien plusieurs missions : - Élaborer et suivre les devis : Construire des offres adaptées aux besoins clients et piloter chaque affaire jusqu'à la transformation en commande. - Qualifier des leads innovations : Prise de contact auprès du client pour identifier et clarifier ses besoins pour ensuite transmettre les informations aux chargés d'affaires ou responsables grand comptes. - Déployer des campagnes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le territoire de Démocratie Sanitaire. Le service : L'Institut Médico-Educatif (IME) Jules Guesde accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle ou de troubles psychiatriques, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat. Ses missions : - Coordonner le parcours du jeune en accompagnant la mise en œuvre du projet individuel. - Déployer le projet individuel en collaboration avec le jeune et sa famille et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales globales. - Mener des entretiens individuels et des activités collectives. - Conseiller, orienter le jeune et sa famille en favorisant son libre choix en développant son pouvoir d'agir. - Travailler en coopération avec l'éducation nationale et les différents dispositifs d'inclusions. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou en rapport avec le projet d'accompagnement[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le théâtre du Capitole est présent au salon TAF le 20 mars afin de recruter un-e Responsable actions culturelles et écducative. Vous élaborez et pilotez le programme d'actions culturelles et éducatives de l'établissement : Actions éducatives et culturelles - Vous participez à la conception et assurez la mise en œuvre des actions éducatives en direction des publics scolaires, de la maternelle à l'Université, en relation étroite avec les services de l'éducation nationale. - Vous avez également en charge le programme d'actions culturelles en direction des tous les publics, que ceux-ci fréquentent déjà l'Opéra et l'Orchestre, ou qu'ils en soient éloignés pour des raisons sociales, de santé. A ce titre, vous avez en charge le suivi du partenariat avec le Rectorat et la gestion de la part collective du Pass culture, ainsi que la mise en oeuvre des conventions avec le CHU, l'Oncopôle, le centre de détention. Grands projets En lien avec les équipes de productions auxquelles ces projets sont rattachés, vous supervisez d'un point de vue fonctionnel les grands projets portés par les directions artistiques et assurez une cohérence de l'ensemble des actions de l'établissement :[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le SAVS sur le site de Carcassonne est un des services composant la Plateforme Habitat Vie sociale et Santé de l'APAJH Aude. Il accompagne à leur domicile 70 personnes en situation de handicap mental. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'AES, d'une éducatrice spécialisée, de moniteurs éducateurs, d'une CESF, d'une infirmière coordonnatrice,[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Dans le cadre d'une restructuration de l'organisation de son encadrement, l'ASEAJ recrute pour son Pôle Enfance/Famille un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDI à temps plein, à compter de mai 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Une qualification de type CAFERUIS ou équivalent serait souhaitée[...]

photo Sociologue

Sociologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : SI SIAO : * Déployer et assurer la promotion du logiciel SI SIAO en interne et en externe. * Assurer la mise en conformité et accompagner techniquement les utilisateurs via des temps de travail et de formation. * Procéder aux contrôles de conformité, signaler les dysfonctionnements et assurer la remontée d'information au niveau national. * Créer des supports pédagogiques et animer des formations adaptées aux différents profils d'utilisateurs. * Être l'interlocuteur terrain de la DIHAL et de la DDETS. Observation sociale : * Consolider et analyser les données issues de SI SIAO et des outils internes pour piloter l'observatoire social. * Assurer un reporting régulier de l'activité : notes, bilans, rapports. * Participer au renseignement d'enquêtes et bilans demandés par les autorités de tutelle. * Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la collecte et l'analyse des données. RGPD - Veiller à l'application permanente des textes règlementaires liés au fonctionnement de l'établissement. - Signaler tout dysfonctionnement repéré. Communication et partenariat : * Participer à la création de supports de communication internes et externes. [...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à les inscrire dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'IME Saint Antoine recrute un cadre intermédiaire à partir du 2 Mai 2025 Le recrutement envisagé se déploiera sur le pôle d'accueil TDI/TND des + de 15 ans et la préparation à la vie professionnelle. Le professionnel que nous souhaitons recruter devra prendre part et apporter une contribution significative au processus de transformation de notre offre. Principes et objectifs de cette transformation: Identifier une reconnaissance d'établissement pour enfants et adolescent polyhandicapé (EEAP) ; Réduire la capacité de l'internat de semaine et déployer des prestations en milieu ordinaire, pour créer les conditions préalables nécessaires, permettant d'aller vers un fonctionnement en dispositif (dont l'aboutissement complet se fera à un moyen terme de 2 à 3 ans) ; Favoriser la mobilité, "l'aller vers", la recherche constante d'un parcours le plus inclusif possible, afin qu'elle puisse s'envisager pour tous les enfants. Depuis janvier 2025, nous avons déployé un contexte et cadre relativement nouveau, qui vise[...]

photo Auditeur / Auditrice comptable

Auditeur / Auditrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

MISSIONS : En tant qu'auditeur financier confirmé, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel, couvrant une diversité de clients allant des PME locales aux entités du secteur public. Sous la supervision des associés, vous bénéficiez d'une grande autonomie et d'un contact direct avec les clients. Vous évoluerez au sein d'un cabinet à taille humaine offrant des opportunités de développement et un réseau national et international solide. SPECIFICITÉS DU POSTE : - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération compétitive selon profil et expérience - Ouvert aux personnes en situation de handicap AVANTAGES : - Formation continue et perspectives d'évolution - Utilisation d'outils innovants et réseau social d'entreprise - Appartenance au réseau EXCO avec plus de 2500 collaborateurs et 170 associés Si vous recherchez un environnement professionnel enrichissant qui valorise les relations humaines et offre des opportunités de croissance, rejoignez-nous dès maintenant ! PROFIL: - Diplôme Bac +5 (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce majeure Audit/Finance) - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de taille moyenne ou en Big 4 - Autonome, rigoureux(se), organisé(e)[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. En prévision d'un départ en retraite, l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le siège social à Laon (02000) un Responsable paie et administration du personnel (H/F) en CDI. - Poste à temps plein 1 ETP - Diplôme requis : minimum Bac+3 spécialisation[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

RECYGO : l'expertise du recyclage, la proximité en plus. RECYGO est une co-entreprise fondée par La Poste et SUEZ en 2018 pour promouvoir le tri et le recyclage des déchets de bureau (papier, plastique, carton, etc.) pour toutes les entreprises en France. Nous offrons des solutions clés en main s'appuyant sur l'expertise et le réseau national de nos maisons mères. En 7 ans, RECYGO s'est imposé comme l'un des acteurs de référence sur son marché en devenant le partenaire de l'économie circulaire pour les bureaux français : - 19 500 sites de bureaux utilisent nos services, - Soit 650 000 utilisateurs de nos solutions, - Et 100 tonnes de papier sont collectées chaque jour ! Dans un contexte de croissance, la Direction des Opérations recherche un/une Conseiller Clients en CDI. Poste basé à Boulogne Billancourt dans des locaux neufs ! Missions principales : 4 activités clés du service clients : 1/ Traitement des demandes et réclamations (SAV) : - Assurer le traitement des demandes et des réclamations de nos clients sur appels et mails entrants. 2/ Déploiement : - Déployer les contrats vendues par nos commerciaux. - Suivre la mise en place des prestations avec nos partenaires[...]

photo Moniteur / Monitrice de golf

Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le golf Ugolf de Thionville est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez[...]

photo Moniteur / Monitrice de golf

Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochefort-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Le golf Ugolf de Rochefort en Yvelines est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence,[...]

photo Moniteur / Monitrice de golf

Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

Le golf Bluegreen de Houlgate (14) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les[...]

photo Moniteur / Monitrice de golf

Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le golf UGOLF d'Avignon (84) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de l'établissement du CRESN basé à Noisy le Grand 93, D'une capacité de 72 places destinés aux enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans dont : 60 places dédiées aux enfants déficients auditifs avec ou sans troubles associés, dont 6 places sont destinées à des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme. 12 places dédiées aux enfants avec Handicap cognitif spécifique (TSLA). Nous recherchons 1 Educateur(trice) spécialisée en SESSAD. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : Construisez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire des actions éducatives, sociales et scolaires au regard des besoins et en assurant une prise en charge individuelle, et/ou collective auprès des jeunes Coordonnez le projet individualisé d'enfants identifiés dont vous êtes Référent. Développez le travail en réseau et une veille professionnelle afin de proposer des prestations innovantes et diversifiées Participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et l'Education Nationale Profil recherché : - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre association recrute un/une responsable administratif (RH et Finances) afin de structurer son organisation et d'accompagner au mieux sa croissance. Forte de 11 ETP (6 permanents + maîtres-nageurs saisonniers + vacataires pour les formations), la Ligue de Bretagne de Natation gère au quotidien l'animation des 54 clubs bretons avec près de 12000 licenciés FFN, ainsi que des équipements aquatiques. Son programme ambitieux 2025 / 2030 est axé sur la Formation, la gestion d'équipements aquatiques et l'organisation de compétitions et événements pour promouvoir au mieux la natation en Région Bretagne. Conditions : Salaire Groupe 6 de la convention collective du Sport - salaire selon expérience. Siège de la Ligue Chartres de Bretagne (35131) - implantation du poste RAF à définir Description du poste : Rattaché à la présidence de l'association, vous animez une équipe de 6 collaborateurs. Vous mettez en œuvre le plan d'actions défini par l'association. Vous gérez la comptabilité générale et analytique des 3 entités (LIGUE/ERFAN/EQUIPEMENTS). À ce titre, vos principales missions consistent à : - Organiser, animer, superviser et encadrer une équipe de 6 salariés permanents[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Vos Missions: En qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle. Vous évaluez la situation de l'assuré Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc..) Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie: Vous accompagnez dans le projet de vie Vous évaluez les besoins Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile. Vous conseillez sur les aides techniques Vous informez sur les financements possibles Vous possédez idéalement : des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité la maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité de synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute : Un agent d'accueil/technique (H/F) pour l'Hôtel Jacobsen - Centre des patrimoines maritimes à Noirmoutier en l'Ile Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La Communauté de Communes de l'lle de Noirmoutier, propriétaire de l'Hôtel Jacobsen, centre des patrimoines maritimes, inscrit au titre des monuments historiques, devenu musée en 2019, recrute un agent d'accueil et technique. Le site édifié au XVIIIe siècle et agrandi en 1802 propose un parcours thématique de dix salles comportant des ensembles de papiers-peints, des décors intérieurs et des meubles inscrits monuments historiques. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Sous l'autorité du Responsable de l'Hôtel Jacobsen, vous assurerez les missions suivantes : * Agent d'accueil à l'Hôtel Jacobsen (80 %) - Accueil et orientation[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

L'Adapei 48 recrute un AES / AS / ME (H/F) pour la M.A.S Les Bancels de Florac-Trois-Rivières. Vous cherchez une opportunité pour cet été ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous proposons des contrats à durée déterminée (CDD) pour l'été 2025. Que vous soyez étudiant(e) ou simplement à la recherche d'une expérience enrichissante, ce poste est fait pour vous. L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose un accompagnement pluridisciplinaire pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d'assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C'est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et d'accompagnement des familles. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire du CAMSP et un « pool » assistant social composé des assistants sociaux du CAMSP, du SESSAD et de l'IME Pays de Colmar coordonné par le Responsable Accompagnement Qualité, dans une dynamique de parcours de l'enfant. Nous recrutons 1 Assistant de service social F/H en CDI à 30%. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'état Assistant de service social. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans le domaine du handicap, souhaitée. Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'Enfant dans le cadre de l'accompagnement pluridisciplinaire engagé. - Assurer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines Sud-Est. Le poste est basé à Montélimar (26). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'entrepôt de Miramas (13) ainsi que sur les plateformes du réseau primaire, à Gap (05) et Alès (30). Rôle : Hiérarchiquement rattaché(e) à la HRBP, le/la Chargé(e) RH a pour mission d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH du site de Montélimar et de ses plateformes basées dans le Sud-Est : - Assurer le suivi du personnel : suivi des procédures relatives aux arrêts de travail, maladie, AT ; suivi des visites médicales, gestion des dossiers mutuelle/prévoyance, tickets restaurants, - Préparation paie : recueillir et consolider les éléments variables de paie, fiabiliser les données relatives à la gestion des temps (saisie des heures chauffeurs, gestion des anomalies, contrôle de la GTA), - Préparer les entrées et les sorties des salariés : préparer les documents nécessaires aux embauches et transmettre les informations relatives aux modifications et fin de contrats de travail ; recueillir et transmettre au siège les éléments nécessaires à l'établissement des[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association Dessine-moi une école (ADMUE), gestionnaire de l'école maternelle et élémentaire privée hors contrat protestante Les Sarments-93, à Villemomble, recherche un.e professeur.e des écoles, capable d'enseigner l'anglais, pour une classe multi-niveaux de maternelle et/ou décloisonnement en classe d'élémentaire (petit effectif de 12 élèves). Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2/3 minimum ou équivalent, expérience de 3 années d'enseignement avec un groupe d'enfants. Un intérêt pour les pédagogies actives et un goût prononcé pour les Arts seraient un plus. Savoir faire : Parler et écrire parfaitement la langue française. Prendre soin avec bon sens des besoins fondamentaux de l'enfant, en fonction de son âge. Définir les objectifs d'apprentissage, établir la programmation des activités pédagogiques adaptées aux différents âges des élèves, collecter des informations et préparer l'enseignement en séance, en référence aux contenus adaptés des programmes scolaires de l'Education nationale. Organiser l'espace pédagogique de la classe et le matériel scolaire à disposition. Concevoir et mettre en oeuvre un enseignement multi-niveaux, adapter le[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous vous proposons un CDI au sein du Pôle Création-Transmission-Reprise d'une chambre consulaire. Sous la responsabilité de la responsable du Pôle, vous contribuerez aux missions d'appui et de conseil généraliste auprès des créateurs, repreneurs et jeunes entreprises. Vos missions principales Accueillir et orienter : - Connaître l'offre de services de la chambre et de ses principaux partenaires - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter le client Au profit des porteurs de projet/créateurs/repreneurs : - Écouter/déceler les besoins des créateurs et repreneurs, les analyser et les traduire en interventions - Renseigner/orienter/conseiller/accompagner les créateurs/repreneurs dans les domaines juridiques, commerciaux, réglementaires, etc. - Elaborer/accompagner à l'élaboration des dossiers et des demandes de financement jusqu'à la décision des comités d'attribution - Valider les étapes du montage et la concrétisation du projet - Contribuer à la veille réglementaire et à la rédaction des documents d'information - Faire le lien avec les chargés de formalités pour l'immatriculation Au profit des jeunes entreprises : - Organiser des visites terrain pour prospecter[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue. Expérience souhaitée en RPE Durée de travail hebdomadaire : 35./35ème Lieu de travail : Relais petite enfance LOCMINE Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire Poste à pourvoir le 26 mai 2025 Date limite de candidature : 10 mars 2025 Date d'entretien : 24 mars matin Descriptif de l'emploi : Centre Morbihan Communauté recrute un(e) animateur de relais petite enfance (H/F) sur le site de LOCMINE pour un remplacement de congé maternité. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance et de la DGA en charge du pôle aménagement et social, en lien étroit avec l'animatrice en binôme sur le site de Locminé et avec l'animatrice du RPE sur le site de Saint Jean Brevelay ainsi qu'avec les collègues du pôle enfance jeunesse et les services supports de la collectivité. Durée du travail : 37.5h/ semaine sur 4.5 jours par semaine avec RTT. Missions principales : Le rôle de l'animateur de RPE[...]

photo Conseiller / Conseillère d'accueil en banque

Conseiller / Conseillère d'accueil en banque

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une entreprise qui bouge ! Le CIC affiche sa volonté d'accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement  « Construisons pour que le monde bouge ». Mettant l'innovation au coeur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l'Assurance et des services technologiques. Il s'appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2.000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d'accompagner ses 4,7 millions de clients (particulier, professionnel, entreprise et association) dans leur développement à l'échelle nationale, européenne et internationale. Par son rattachement au Groupe CREDIT Mutuel Alliance Fédérale, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l'une des banques les plus solides de France et d'Europe. Rejoindre le CIC, c'est intégrer une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner[...]

photo Agriculteur / Agricultrice en polyculture

Agriculteur / Agricultrice en polyculture

Emploi Enseignement - Formation

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Sous la direction du directeur d'exploitation, sa mission sera : - Assurer le suivi et les travaux liés aux productions végétales ainsi que les expérimentations mises en place. - Assurer le suivi global des différents élevages (alimentation, suivi de reproduction, mises-bas, sevrage, etc.). - Veiller au bon comportement des troupeaux afin d'assurer le bien-être animal et une image positive de l'exploitation du Lycée agricole - Assurer la maintenance des installations, équipements et machines agricoles - Réaliser des travaux des champs si besoin lorsque les conditions de réussite l'exigent, le week-end. - Enregistrer les données des documents d'élevage et de production végétales en utilisant les logiciels présents (ex : synel/pig-up/oviclic /mes parcelles/etc.). - Participer aux activités annexes de l'exploitation (concours et représentations, encadrement des stagiaires, salariés du chantier d'insertion, assister certains T.P., accueil et encadrement des visiteurs, etc.). Compétences liées au poste: -Connaissances : Productions végétales et animales - Savoirs faire : Gestion des ateliers de cultures et de productions animales - Savoir-être : Rigoureux, pédagogue - Compétences[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Hures-la-Parade, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales : 1/ Développement Développement des partenariats et coopérations o Développer les activités de médiation en direction de différents publics, notamment élaborer des offres d'animation ou de séjour en direction des étudiants en collaboration avec les acteurs de la formation (universités, instituts.) o Représenter TAKH auprès des acteurs locaux (Parc National des Cévennes, PETR, Communes et intercommunalités, Offices du Tourisme, .) afin de promouvoir ses activités et faciliter le développement de partenariats structurants Développement des sources de financement o Organiser une veille sur les appels à projets et rédiger des dossiers de candidatures o Organiser et animer des campagnes de crowdfunding o Participer à des campagnes de collecte de dons 2/ Communication Mettre œuvre le plan de communication, l'évaluer et le faire évoluer o Choisir les supports et contenus adéquats en fonction des messages à transmettre, réaliser des supports, rédiger des contenus et veiller à leur actualisation o Gérer et animer les réseaux sociaux et le site internet (création de contenus, mise à jour) o Rédiger et diffuser une e-newsletter mensuelle o En cas[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile & par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Depuis 1994, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/), est la plateforme nationale de professionnalisation mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile pour l'accompagner dans le déploiement de sa politique de professionnalisation. Dans un contexte de développement d'activités, Iperia recherche un(e) Conseiller(ère) en orientation et en évolution professionnelle basé(e) à Alençon. LE POSTE Sous la responsabilité directe du Responsable de Service, vous participez aux activités de conseil, d'orientation, d'accompagnement des publics cibles. Vos missions principales sont : - Mener des entretiens individuels ou collectifs pour réaliser un diagnostic personnalisé de la situation ; - Mobiliser vos connaissances des métiers, du secteur et du marché de l'emploi pour[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Trans-en-Provence, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La ville de Trans-en-Provence recherche un(e) agent(e) de cuisine pour la cantine scolaire à partir de mi-juin 2025. Il s'agit d'un CDD de droit public à temps complet, renouvelable, avec une période d'essai. La rémunération est basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint(e) technique, soit environ 11,88 € brut de l'heure + 1 % d'indemnité de résidence. Pour postuler vous devrez impérativement envoyer une lettre de motivation orientée sur le poste à pourvoir et votre curriculum vitæ (CV) à jour. Missions principales : PRÉPARATION DES ENTRÉES : Préparer les matières premières alimentaires. Réaliser l'assemblage et le dressage de hors-d'œuvre et de desserts. Préparer des boissons. SERVICE COLLECTIF : Réaliser le service aux postes froids et chauds. Assurer l'approvisionnement des linéaires. Surveiller et aider les enfants pendant le repas. ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : Vérifier le bon fonctionnement du matériel. Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel. Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle à manger. Mettre en application les procédures d'entretien. Desservir et ranger la salle, l'office et la rampe de self. Laver la vaisselle[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient à l'association PEP SRA qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La MAS « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. MISSIONS PRINCIPALES : Vous évaluerez en continu les besoins de chaque résident et construirez un programme individuel, qui sera adaptable. Vous initierez, rédigerez et mettrez en œuvre d'un projet global APA qui s'intègrera à notre projet d'établissement. Sur la base de vos différents bilans, vous coordonnerez et animerez des séances de renforcement musculaire, équilibre et prévention des chutes, motricité fine, relaxation. ou toute autre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Chargé de l'accompagnement professionnel, le coach en insertion professionnelle (H/F) informe et aide les bénéficiaires à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Le coach en insertion professionnelle (H/F): - Evalue à fréquence régulière les objectifs « emploi ou formation » prédéfinis et en concertation avec la personne bénéficiaire de l'accompagnement les réajustements (s'ils s'avèrent nécessaires) ; - Accompagne dans leur orientation professionnelle les bénéficiaires - Favorise le positionnement sur des formations ou des postes ; - Prépare les bénéficiaires à réaliser leurs démarches d'insertion professionnelle ; - Propose un accompagnement de terrain aux bénéficiaires afin d'apporter assurance et soutien dans les démarches entreprises ; - Accompagne dans une logique de maintien dans l'emploi (intégration et stabilisation) ; - Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi ; - Prospecter de manière ciblée des entreprises sur des profils spécifiques de candidats ; - Animation d'ateliers collectifs ; - Participer à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion ; - Travail en équipe. Date de prise de poste[...]

photo Jardinier / Jardinière paysagiste

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Herbault, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons une personne autonome qui se déplace seule pour effectuer l'entretien des jardins de nos clients. Mission : Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts Activités principales : - Bonne connaissance des végétaux, sols - Identifier les maladies et autre parasites courants - Tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage avec des outils motorisés ou manuels - Nettoyage, soufflage, broyage - Entretenir son matériel - Porter les vêtements et équipement de sécurité Cette liste n'est pas exhaustive et peut être modifiée selon les besoins de l'entreprise Activités annexes : - Rendre compte à sa hiérarchie - Se présenter auprès des clients en adéquation avec l'image de l'entreprise Vous êtes disponible et motivé pour des interventions sur la zone géographique suivante : Herbault et son agglomération pour des prestations d'entretien de jardin. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes exigeant(e) sur la qualité de vos prestations. Savoir-être demandé :- Rigueur - Aptitude à l'écoute / esprit d'équipe - Motivation - Autonomie - Capacité d'organisation - Initiative - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ponctualité Avantages[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

l'Unité d'Enseignement Maternelle permet de scolariser d enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre Autistique. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par l'Institut-médico-éducatif (IME) , implanté dans l'école maternelle Jean ZAY de Châteauroux. L'éducateur de jeunes enfants intervient dans l'école, en collaboration étroite avec l'enseignante pilote du dispositif pour aider chaque enfant à devenir élève. L'UEMA a pour objet principal de mettre en place un cadre spécifique et sécurisant permettant de moduler les temps individuels et collectifs s'inscrivant dans les programmes de l'Éducation Nationale et du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. L'équipe pluridisciplinaire met en place les interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Participer à l'élaboration des projets personnalisés en concertation avec le psychologue et les mettre en œuvre ; Expertiser les besoins et préconiser[...]

Ressources supplémentaires